Suspension Technician (m/w/d) – Sonderbauten
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Suspension Technician (m/w/d) – Sonderbauten
Was du über Fox wissen solltest: FOX ist ein börsennotiertes US-Unternehmen und seit über drei Jahrzehnten branchenführend in der Konstruktion und Entwicklung von Hochleistungs-Stoßdämpfern und Rennsport-Federungsprodukten für Mountainbikes, Schneemobile, Motorräder, Geländewagen, Lastwagen und SUVs.
Zusammenfassung der Position:
Die Position des Suspension Technician – Sonderbauten ist für die Wartung und die Durchführung umfassender Funktionstests von FOX-Produkten verantwortlich.
Verantwortlichkeiten:
- Demontage, Wartung und Montage von FOX-Produkten
- Abwicklung von Sonderbauten (OEM) Aufträgen inklusive Garantieanfragen
- Selbstständige Analyse von defekten Komponenten
- Umfassende Funktionsprüfung am Ende der Wartungsarbeiten
- Kommunikation mit Kunden in persönlichen Gesprächen, Meetings und bei Testfahrten
- Selbstständiges Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
- Selbstständiges Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem
Erforderliche spezifische Kenntnisse, Fertigkeiten oder Fähigkeiten:
- Grundlegendes technisches Verständnis für die Funktionalität von Bikes und Suspension
- Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
- Hohe Anforderungen an die eigene Arbeitsleistung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden
- Kundenorientierte Einstellung
- Kenntnisse in MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft, bei Bedarf zu unseren Kunden zu reisen
- Führerschein der Klasse B, BE ist von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen:
- Kundenmentalität: Ein außergewöhnliches Kundenerlebnis steht bei der Erfüllung der Aufgaben im Vordergrund. Qualität hat höchste Priorität.
- Anpassungsfähigkeit & Innovation: Passt sich proaktiv und bereitwillig an sich ändernde Geschäftsanforderungen und -bedingungen an und präsentiert kreative und frische Ideen zur Problemlösung, Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.
- Aufbau von Beziehungen: Baut konstruktive Arbeitsbeziehungen auf, die sich durch ein hohes Maß an Inklusion, Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt auszeichnen.
- Verantwortlichkeit: Übernimmt persönliche Verantwortung für die Qualität und Pünktlichkeit der Arbeit und ist bestrebt, die Anforderungen zu übertreffen.
- Entscheidungsfindung und Urteilsvermögen: Trifft zeitnahe, fundierte Entscheidungen unter Berücksichtigung der Fakten, Ziele, Einschränkungen und Risiken.
- Talententwicklung (Selbst und Andere): Zeigt ein kontinuierliches Engagement für Lernen und Selbstverbesserung; sich bemühen, neue Kenntnisse oder Fähigkeiten zu erwerben, die mit beruflichen Verantwortlichkeiten verbunden sind. Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten und zu coachen/zu unterrichten, um die Entwicklung anderer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Qualifikationen:
Ausbildung: Eine Ausbildung in einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
Erfahrung: Mehrjährige technische Erfahrung.
Was wir dir anbieten:
- Teil eines internationalen Teams zu sein
- Regelmäßige Company-Veranstaltungen
- Einen hellen und modernen Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Arbeitstage
- Die Möglichkeit dich mit Ideen und Verbesserungen einzubringen, um uns auf allen Ebenen zu verbessern
Arbeitsumgebung und körperliche Anforderungen:
Haftungsausschluss: Diese Liste repräsentiert nicht alle körperlichen Anforderungen. Die Beschreibungen sind repräsentativ für diejenigen, die vom Mitarbeiter erfüllt werden müssen, um die wesentlichen Funktionen der Arbeit erfolgreich auszuführen. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Aufgaben der Arbeit zu erfüllen.
FOX bietet allen Mitarbeitern und Stellenbewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Religion, Alter, körperliche Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), geistige Behinderung, Ergebnisse von Gentests oder Dienst beim Militär oder andere Merkmale, die durch die Gesetze oder Vorschriften der Gerichtsbarkeit geschützt sind, in der wir tätig sind. Wir stützen alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Einstellung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Sozialleistungen, Disziplinarmaßnahmen, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Kündigungen und Sozial-/Freizeitprogramme – auf Verdienste und die Grundsätze gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten.
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