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Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Personalmarketing / Personalreferent (m/w/d)
in Vollzeit für den Fachbereich 10.10 - Personalservice.
Wesentliche Aufgaben sind u. a.:
- Aufbau einer Personalmarketing-Strategie, Evaluation und Optimierung bestehender Personalmarketing-Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Aufbau einer Arbeitgebermarke sowie Konzeptionierung, Steuerung und Umsetzung von zeitgemäßen und zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Aktivitäten
- Aufbau und redaktionelle Verantwortung der Arbeitgeberprofile in den sozialen Netzwerken
- Planung und Umsetzung von zielgruppengerechten Personalmarketing-Kampagnen und Werbemaßnahmen
- Koordination von Veranstaltungen und Messen zur Rekrutierung von qualifizierten Bewerbern
- Weiterentwicklung der Karriere-Website und Optimierung der Stellenanzeigen
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Unternehmenskommunikation oder Medienwissenschaften
- Berufliche Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Kreativität und Begeisterung für innovative Personalmarketingansätze
- Berufliche Erfahrungen mit Aktivitäten in sozialen Netzwerken sind wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Regelmäßige Fortbildung und Supervision
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. November 2023 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sauer als Leitung des Personalservice unter der Telefonnummer 06172 999 1100 gerne zur Verfügung.