




















































































































































































































































































































































































































































































































































































HR Business Partner m/w/d mit fachlicher Führung
WIR ÜBER UNS
Als einer der führenden Hersteller von Elektroisolierstoffen, Composites und Elektronikmaterialien sind wir Systempartner für unsere Kunden in den Segmenten Energy, Mobility und Industry. Unsere technischen Materialien tragen dazu bei Leben und Technik verantwortungsvoll zu sichern. Verstärken Sie unser globales Netzwerk mit 1200 Mitarbeitern an weltweit 8 Produktionsstandorten!
HR Business Partner m/w/d mit fachlicher Führung
Standort Vaihingen / Enz ▪ in Vollzeit ▪ unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Fachliche Leitung der Administration (mehrere Sachbearbeiter)
- Verantwortung für Personalbetreuung und selbstständige Durchführung anspruchsvoller Betreuungsaufgaben
- Beratung von Führungskräften zu betrieblichen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Coaching in der Handhabung und effizienten Nutzung der Führungsinstrumente
- Vertretung des Directors HR & Leiters Payroll
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Erstellung von Personalkonzepten unter Berücksichtigung von rechtlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Einbindung in HR spezifische, z. T. unternehmensweite Projekte / Teilprojektleitung
IHR PROFIL
- Studium der BWL, Jura oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Praxis in einer verantwortungsvollen, generellen HR Funktion
- Erfahrung in Abrechnungsthematiken
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts (Individual / Kollektiv)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich SAP HCM und MS Office
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung mit diversen Zuschüssen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem soliden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und offene Türen
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs@krempel-group.comE-Mail Adresse anzeigen
Krempel GmbH ▪ Papierfabrikstraße 4 ▪ 71665 Vaihingen/Enz